Zebrock, aussi, c’est fini… pour cette année !07.08.09

Mais notre expérience de Zebrock via le Grand Zebrock 2009 s’est clôturée ce lundi dans une réunion debriefing fort sympathique. Malheureusement, très peu des 10 groupes retenus étaient là (seuls 2 finalistes, la Bestiole et Aniansah, et Chapter 9 et This is The Hello Monster pour les non finalistes). Les emplois du temps étaient certainement chargés !
Françoise et Véronique représentaient les « profs », Edgar et sa charmante assistante administrative (son nom m’échappe, je suis navré !) côté organisation.
Nous avons pendant 2 heures discuté à bâtons rompus sur notre expérience vécue, et sur les améliorations éventuelles à apporter au système. Au premier chef, comme un cri du coeur, tous les groupes ont proposé qu’un accompagnement sur le « projet » de chaque groupe sélectionné soit mené, ou envisagé. Faire un état des lieux de l’avancement du projet, des choses à réaliser, des types de gens éventuellement à contacter pour avancer en cohérence avec le projet, autant de pistes qui ont été soulevées.
J’ai longtemps été surpris dans ma courte vie de musicien parisien sur les secrets de polichinelle entretenus entre musiciens sur les « carnets d’adresses ». Pareil, côté musiciens toujours, l’absence de clarté dans les métiers et « l’économie » de la musique fait que tous sont perdus, moi au premier rang. Je me suis acheté un bouquin pour mieux comprendre et à vrai dire je ne comprends toujours rien.
Avec la crise du disque, les métiers se sont destructurés, tout le monde cherchant à trouver des moyens de survivre financièrement et succombant aux sirènes du « touche à tout, t’auras plus de thunes ». Du coup, bah nous créateurs et interprètes, on était perdus. « moi je suis un label » ; « ah oui ! mais tu fais quoi ? » ; « bah, de la distribution, de l’édition, un peu de co-production »… Ah donc, tu es éditeur, distributeur et producteur à la fois ? Ah d’accord, j’ai toujours pas compris quel métier tu faisais…
Bref, pour faire clair, on ne sait pas de qui on a besoin à quel moment quand on a un EP solide et cohérent, qu’on commence à proposer quelque chose de pas mal en live. Ce type d’éclairage par des gens expérimentés permettrait de mettre le pied à l’étrier plus sereinement, sans promettre la lune !
On a aussi parlé de pas mal de choses, de la gestion du « savoir » chez Zebrock et de son utilisation concrète dans les démarches du Grand Zebrock, sur la gestion de la politique Zebrock (ce n’est pas un gros mot) dans les ateliers de formation, etc.
J’espère que tous ces défis pourront être relevés dans les prochains mois / années, parce que Zebrock mérite (et ses sélectionnés aussi) de grandir, se renforcer, s’améliorer !
A très bientôt,
Marc

… mais notre expérience de Zebrock via le Grand Zebrock 2009 s’est clôturée ce lundi dans une réunion debriefing fort sympathique. Malheureusement, très peu des 10 groupes retenus étaient là (seuls 2 finalistes, la Bestiole et Aniansah, et Chapter 9 + This is The Hello Monster pour les non finalistes). Les emplois du temps étaient certainement chargés !

Françoise et Véronique représentaient les « profs », Edgar et sa charmante assistante administrative (son nom m’échappe, je suis navré !) côté organisation.

Nous avons pendant 2 heures discuté à bâtons rompus sur notre expérience vécue, et sur les améliorations éventuelles à apporter au système. Au premier chef, comme un cri du coeur, tous les groupes ont proposé qu’un accompagnement sur le « projet » de chaque groupe sélectionné soit mené, ou envisagé. Faire un état des lieux de l’avancement du projet, des choses à réaliser, des « familles » de gens éventuellement à contacter pour avancer en cohérence avec le projet, autant de pistes qui ont été soulevées.

J’ai longtemps été surpris dans ma courte vie de musicien parisien sur les secrets de polichinelle entretenus entre musiciens sur les « carnets d’adresses ». Pareil, côté musiciens toujours, l’absence de clarté dans les métiers et « l’économie » de la musique fait que tous sont perdus, moi au premier rang. Je me suis acheté un bouquin pour mieux comprendre et à vrai dire je ne comprends toujours rien.

Avec la crise du disque, les métiers se sont destructurés, tout le monde cherchant à trouver des moyens de survivre financièrement et succombant aux sirènes du « touche à tout, t’auras plus de thunes ». Du coup, bah nous créateurs et interprètes, on était perdus. « moi je suis un label » ; « ah oui ! mais tu fais quoi ? » ; « bah, de la distribution, de l’édition, un peu de co-production »… Ah donc, tu es éditeur, distributeur et producteur à la fois ? Ah d’accord, j’ai toujours pas compris quel métier tu faisais…

Bref, pour faire clair, on ne sait pas de qui on a besoin à quel moment quand on a un EP solide et cohérent, qu’on commence à proposer quelque chose de pas mal en live. Ce type d’éclairage par des gens expérimentés permettrait de mettre le pied à l’étrier plus sereinement, sans promettre la lune !

On a aussi parlé de pas mal de choses, de la gestion du « savoir » chez Zebrock et de son utilisation concrète dans les démarches du Grand Zebrock, sur la gestion de la politique Zebrock (ce n’est pas un gros mot) dans les ateliers de formation, etc.

J’espère que tous ces défis pourront être relevés dans les prochains mois / années, parce que Zebrock mérite (et ses sélectionnés aussi) de grandir, se renforcer, s’améliorer !

A très bientôt,

Marc

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